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延迟退休年龄新消息,2020年延迟退休年龄会实施吗?

  近日,人社部称:推迟退休年龄是必然趋势,由于延迟退休是一项重大社会政策,不同行业、不同群体还有一些不同看法,人社部将进行深入研究论证,适时提出方案建议。

  而人社部想延迟退休年龄主要有二层含义。

  一、相应推迟退休年龄是必然趋势

  我国是目前世界上退休年龄最早的国家,现行企业职工退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁,大多数国家都是在65岁、67岁。随着经济社会的不断发展,以及人均寿命的不断延长,相应推迟退休年龄是必然趋势。

  二、2020年是延迟退休方案出台最后期限

  2017年7月公布的《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出,在“十三五”期间(即2016-2020年)应制定出台渐进式延迟退休年龄方案。如果按照该要求,那么明年即2020年应当是最后期限,推出延迟退休至少五年后才会实施。

  延迟退休年龄涉及群众的切身利益,属于重大的政策调整,不同行业、不同群体对延迟退休年龄存在不同看法。因此,延迟退休方案出台是非常慎重地,需深入研究论证并适时提出方案建议。

  四类人将受延迟退休影响,70后影响最大!

  原法定退休年龄:

  1. 男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的;

  2. 男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

  3. 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

(责任编辑:www.wzgold.cn)