永久关闭,又一巨头撤离中国,是什么抽走了欧姆龙最后一根稻草

欧姆龙苏州工厂将从7月16日起进入整体永久停工停产，整体裁撤所有员工全部解散。

在全球电子产品市场上，日本公司占据着相当重要的地位，松下、索尼、日立等公司早在80年代就开始大举投资中国市场，不过近几年来日企撤离中国市场的消息越发频繁。欧姆龙(中国)有限公司(以下简称：欧姆龙)日前也宣布解散位于苏州的精密电子有限公司。

两个月后欧姆龙精密电子突然就宣布了一个大消息：

欧姆龙苏州工厂将从7月16日起进入整体永久停工停产，整体裁撤所有员工全部解散。消息一出，再次震惊舆论!

 

近几年来，仅以外资企业密集的苏州来说，就成为外资工厂关厂或撤出的高发地。

2017年1月，希捷苏州工厂也正式宣布解散，裁员规模涉及上千人。

2017年上半年，住友电工苏州FPC部门关闭。

2017年7月底，JDI苏州厂宣布计划关闭，或裁员数千名员工。

2018年1月，偏光片龙头日东电工苏州厂宣布关闭，裁员近千人。

2018年7月16日，欧姆龙苏州厂宣布永久关闭，裁员近两千人。

苏州厂关闭原因

欧姆龙是来自日本的一家全球知名的自动化控制及电子设备制造厂商。掌握着世界领先的传感与控制核心技术。除了苏州的精密电子工厂，欧姆龙目前还在中国大连、上海、广州、深圳、东莞等地设有生产基地，并在上海、大连设有研发基地。

 

最早，欧姆龙工业自动化的核心理念念“i-Automation!”中的“i”就是“innovation(创新)”。到了2015年，对这一核心理念提出全新定义，从三个层次intelligent(智能化)，integrated(控制升级)，interactive(人类与机械新协调)进行诠释，突出智能制造的核心地位。

2018年4月26日，欧姆龙集团下的OMRON SINIC X公司全面运营，“SINIC”象征着对未来的展望，而“X”则是未知的技术。重点关注四个关键领域：工业自动化(FA)、医疗保健、数据流和能源管理。该公司致力于对欧姆龙集团短期未来的设计规划，以帮助欧姆龙集团实现VG2.0中期经营计划中定义的2020财年目标。

可见，对苏州工厂的关闭一部分原因是欧姆龙集团战略布局的需要。

近年来，随着智能手机市场革新突变，欧姆龙日本总社不得不对对于经营进行相关调整，现公司股东经研究后，决定提前解散公司。

关于停产原因，欧姆龙回应称，受到手机行业冲击，OLED屏的销量暴增严重冲击了液晶的市场，而欧姆龙是背光组件的重要供应商，而OLED自发光，不需要背光板。这意味着其产品销量的大幅度下降。在中高端市场OLED越来越流行甚至销售额上涨超过20%，液晶却出现22%下滑，受此影响欧姆龙苏州工厂不得不做出解散、关门的决定。

中国新一轮显示技术革命蓄势待发

一方面OLED具有主动发光、高对比度、超轻薄、耐低温、响应速度快、功耗低、视角广、抗震能力强等优势，业内普遍认为，OLED将成为未来彩电消费市场的主流显示技术;另一方面，从技术发展方向而言，就像液晶屏代替厚重CRT显示技术一样，OLED的兴起一样将带来冲击，只不过这一次也许会温和一些，业内预计OLED屏大规模取代液晶显示屏将在2022年之后。

欧姆龙的步履维艰，不断上升的人工成本，则可能成为压垮其最后的一根稻草!

 

更有消息传出欧姆龙只是要扩建

欧姆龙官方微信在2018年6月19日的一条新闻。欧姆龙不但没有撤离，而是积极把握中国制造业旺盛市场的需求，增设二期工厂，谋求扩大产能。

欧姆龙给出的说法是：中国积极主导“中国制造2025”，力求实现生产制造现场的智能化、自动化、省人化，中国制造业对光电传感器、接近传感器等工控设备的需求爆发式增长。欧姆龙紧紧抓住这一变化，期望通过增设OMS二期工厂大幅提升产能，计划至2020年度，较2017年度实现产能翻番。与此同时，OMS也将在一期工厂内，新增制造工业机器人生产线，以满足中国工业机器人市场日益扩大的需求。

综上，个人和企业想要活下去，就必须具有强烈的危机感，始终保持自我颠覆、自我革新和快速迭代的动力。无数的例子证明了，这个时代唯一不变的就是变，只有不断进取和前进，才能存活!